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11月13日，中核集團人力資源部副主任孫習康，核工業(yè)管理干部學院常務副院長、核工業(yè)黨校副校長于鑒夫等一行到我局調研指導工作。

在調研座談會上，于副院長介紹核工業(yè)管理干部學院基本情況。我局副局長吳三亻毛匯報了江西礦冶局基本情況、近兩年局機關培訓工作及2013年培訓計劃。我局黨組書記、局長陳宗裕在講話中重點介紹了江西鈾礦大基地建設，省局在安全生產、項目建設、環(huán)境保護、維護穩(wěn)定方面的所做工作，社區(qū)移交屬地管理等情況，表示要圍繞江西鈾礦大基地建設，以核工業(yè)管理干部學院為平臺，做好培訓教育基礎工作，結合需求與開展培訓，不斷提高干部隊伍綜合素質。為了解我局的培訓需求，核工業(yè)管理干部學院給我局領導和員工發(fā)放了《中核集團企業(yè)領導人員素質能力調查問卷》，我局職工認真地進行了填寫。

孫副主任講話指出，江西礦冶局領導班子團結，思路清晰，目的明確，力度到位，舉措得當，特別是為解決職工、家屬工的困難爭取到地方政策支持，為職工、家屬工解決了很多遺留問題；班子的核心作用、整體功能不能替代，縱向、橫向關系處理得好，與江西省委省政府、相關職能部門關系融洽，協調溝通順暢；江西鈾礦大基地建設挑戰(zhàn)性強，省局要重點在項目建設、項目管理人員上給予培訓支持，為鈾礦大基地建設提供有力支持。

調研期間，孫副主任、于副院長一行在陳局長陪同下，專程到江西省核工業(yè)地質局，與局長王福平，副局長黃江明、朱永剛等，就推進地礦合作、加強溝通交流進行了洽談。（人勞處）